前言
大约来说，就是《关于毕业不到两年却有两年 划水 工作经验的卑微初级 web 前端程序员在一个月内完成从武汉跳槽到北京继续认真 划水 工作这件事》。
咳咳。
就是说一下关于找工作的整个过程，以及给迷茫的读者一点点建议。
正文（正经的文）
找工作的几个步骤：
- 编写简历
- 投递简历
- 笔试、面试
- 谈 offer
其中，我自己写简历、投简历和谈 offer 的过程都比较简洁，主要时间花费在笔试和面试上了。
编写简历
招聘相关的 APP 都会提供简历编写模板，自己挑一个好看的就行。
至于具体写什么内容，我觉得能“让自己感觉到自信”就行了——（哟！我其实还不错嘛！）。
这里推荐一篇关于写简历的文章，阮一峰的《如何写一份有效的技术简历？》。
这篇文章的问题在于，初级工程师就一两个项目经历。如果写不出实践经验，那就多写点自己能干啥吧。
投递简历
部分企业可以从官网投递简历，部分认识的人可以内推一下，其他公司就从招聘软件里面看就行了。
主要看看工作环境、工资待遇、工作内容，自己或公司的晋升前途。
不要怕“已读不回”，换一家就行了。
笔试面试
这个我强烈建议，开始的时候一周两次面试就足够了。
我们要“以战养战”，从面试过程中吸取经验。
逐渐熟悉之后，就能不慌不忙了。
与一般人说的不同，我认为预约面试的公司都应该是自己想去的公司，这样能让自己更加重视。
如果面试结束后后悔没准备好，那么这种遗憾情绪能促进自己去好好准备下一场面试。
当然，也是不浪费大家的时间。
谈 offer
我自己不懂怎么谈，也不会讨价还价。
反正我投递简历的时候就设定了薪资待遇的下限，低于下限直接 pass 掉换一家。
总之，我谈 offer 的时候大概就是 hr 说得噼里啪啦，我回答嗯嗯啊啊。
正文其二
从我经历来说，2 月份找工作，一共联系面试或笔试了 6 家公司。
第一周 1 家，第二周 2 家，第三周 3 家。
第一次是没有准备就去面试的，因为我之前研究了很久的基础理论，有点自信了，同时也不知道要准备什么。
然后被打击得很惨，就像苍蝇被拍在墙上，就像身体被火箭射出地球。
不过这也让我拿到了一份“历年真题”，以及现在面试问题的主流倾向。
之后就是复盘一下面试问题，然后解决，最后看看出题思路。
到第二周的时候，重复如此。
到第三周的时候，已经能够侃侃而谈、滔滔不绝了。
当然，这里有我平时积累的功劳，所以才能短时间内理解大量原来不知道的知识。
然后新工作的事情就水到渠成了。
正文其三
这里是我之前记录下来的面试或笔试题目，可以参考一下。
投递的岗位都是 北京 React 前端开发 1~3 年 ** k。
关于题目的答案，这里推荐两个网站：
这两个网站是总结得比较好的，然后其他的没收集的问题，在网上检索就行。
注意：问题都是冰上一角，还要有知识底蕴才好去理解。
总结
很多人遇到的问题就是：简历没有亮点、投了简历也没有约面试、约了面试也答不出来问题、开始谈 offer 不敢要价。
我想说的是，“把握自己的核心需求”，想想到底想要什么，然后坚持学习，不管是不是面试时期。